Web 測試，作弊可以被偵測出來嗎？

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為了讓留學生及外國人在日本社會安心工作，我們透過線上提升日語能力，並提供從入學申請表準備到面試準備的全方位支援。

網路測驗（例如 SPI 和 Tamatebako）廣為企業所採用，以衡量學生的基本技能和求職能力。儘管它們提供了在家裡或其他地方就能自由參加測驗的便利性，但「作弊」的問題卻逐年變得嚴重。

具體而言，作弊的方式有多種，例如共用載有問題與答案的「答題簿」、與朋友合作，甚至請商家代考來「躲避」考試。尤其是使用在社交網站和雲端分享的答案簿，往往被視為通過考試的方法，人們會因為知道「其他人都在這麼做」和「這是唯一通過考試的方法」而減少內疚感。

然而，如果詐欺被發現，就會涉及重大風險，例如取消工作機會、暫停甄選，甚至在公司間分享黑名單。此外，如果發現網路測試與實際性格評估 (面試或工作場所適應) 之間存在差異，則可能會影響後續階段的評估。高於個人能力的結果可能反過來不利於面試。

各公司也在加強對詐欺的應對措施。

其中一項典型的措施就是導入線上監控 (proctoring)。此系統透過攝影機記錄考生的臉部和螢幕，並使用人工智能偵測可疑動作，以阻止和偵測詐欺。螢幕分享、其他人的聲音和眼睛移動也會被檢查。

該系統還發展到結合「基於場地」的測試，如測試中心和內部測試，以及「日誌分析」，即使用數據分析回應時間和正確答案百分比的分佈。在某些情況下，在短時間內得分極高的候選人會在面試時被問到額外的問題，或是被要求重新測試。

許多這樣的措施已經被採用，特別是大公司。各家公司也希望在招募初期防止錯配，而網路測試不只是墊腳石，而是影響整個遴選過程的指標。

即使「周遭的人都在使用」，從長遠來看，從事詐欺行為也會造成重大損失。相較於網路測驗本身，公司更關心測驗結果是否符合您的個性與能力，以及您的處事態度是否誠實。

缺乏職業道德和對不誠實的輕易態度也會在面試和群組工作的情況下表現出來。即使您暫時順利通過篩選，也可能在接下來的過程中及加入公司後吃虧。

許多人在面對網路測驗時會遇到困難，但如果您花時間準備，您的分數一定會提高。最安全可靠的途徑是使用市售的準備書籍、線上模擬測試和教學影片，依照自己的步調逐漸累積技巧。

企業の採用基準は年々高度化・多様化しており、単なる学力や適性だけでなく、価値観や行動の一貫性も見られています。「解答集を使わずに自分の力で通過した」という経験は、面接などでも語ることができ、むしろプラス評価につながります。

一方、不正に頼ることは、自分のキャリアに“嘘”を積み重ねることに等しく、たとえうまく隠し通せたとしても、将来的に大きな後悔を生む可能性があります。

Webテストは、自分を知り、将来に向けて課題を見つけるチャンスです。受験という場面を通じて、自身の能力と誠実さを証明できるよう、正しい方法で取り組むことが、納得のいく内定、そしてその先のキャリアへとつながる第一歩になるはずです。

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